一 招聘岗位及要求（不限专业）
(一) 大区经理 5人
职位要求： 1.热爱销售工作，吃苦耐劳，踏实肯干，勇于挑战高薪
2.通过自身不断的学习和历练能够打造一支专业、高绩效的营销团队
3.责任心强，工作主动高效，有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力
4.本科及以上学历，相关专业及有工作经验者优先。一经录用缴纳五险
待遇与发展：根据负责大区年度销售额，实行五五分成制度
(二)校园专员 10人
职位要求： 1.主要负责开发和维护公司产品的服务群体
2.综合素质高，工作态度端正，有迅速反应、立即行动的工作作风
3.热爱销售工作，有责任心，踏实肯干，勇于挑战高薪
4.吃苦耐劳，有良好的交际能力和抗压能力，适应出差的工作环境
5.标准流利的普通话，能基本听懂各主要大地区方言
6.大专以上学历，专业不限，男女不限，应届毕业生优先
待遇与发展：1.底薪1500＋高额提成＋奖金，升职加职务工资，转正后办理落户且缴纳五险
2.出差有交通补贴，住宿补贴，通讯补贴
3.基本月收入3500元以上，业绩出色者可达5000元以上(不算底薪和补贴)
4.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间
(三) 行政助理 2人
职位要求： 1.协助行政主管对各项行政事务的安排及执行
2.完成上级领导交办的其它事务性工作
3.工作细致认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力、拥有沟通协调以及语言表达能力
4.有较强的抗压能力和目标感，对工作充满激情
5.掌握基本电脑操作，熟练使用word、excel、ppt等office办公软件
6.大专以上学历，应届毕业生优先（马上到岗实习工作）
待遇与发展：1.底薪(本科1800 专科1700)+ 每日餐补8元+话费补贴+交通补贴+奖金+年度加薪+职务工资
2.提供住宿条件(租房者提供200以上住房补贴)，转正后办理落户且缴纳五险
3.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间
（四）文职人员 4—6人
职位要求： 1.主要负责公司研发系统软件的信息采集、处理等工作
2.有耐心和责任心，做事细心，能吃苦耐劳
3.掌握基本电脑操作，熟练使用word、excel、ppt等office办公软件
4.大专以上学历，应届毕业生优先（马上到岗实习工作）
待遇与发展：1.底薪(本科1800 专科1700)+ 每日餐补8元+奖金+年度加薪+职务工资
2.提供住宿条件(租房者提供200以上住房补贴)，转正后办理落户且缴纳五险
3.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间
（五）电话营销员 5人
职位要求： 1.主要负责公司出版书籍在各书店的上架销售和维护合作书店的关系
2.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感
3.良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向
4.性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和激情
5.大专以上学历，应届毕业生或有电话营销经验者优先
待遇与发展：1. 底薪(本科1800 专科1700) + 每日餐补8元+提成+奖金+年度加薪
2.提供住宿条件(租房者提供200以上住房补贴)，转正后办理落户且缴纳五险
3.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间
（六）网络程序员 2人
职位要求： 1.熟悉相关语言。
2.熟悉网络安全技术。
待遇与发展：1.待遇面议
2.提供住宿条件
3.转正后办理落户且缴纳五险
二 应聘流程
1、发送个人简历至邮箱：gk66cn@126.com 。
邮件主题：姓名－应聘职位－大学－专业－什么时间可以工作
例：张三－文职人员－浙江大学－汉语言文学－2011.3.15
2、简历筛选
3、通知面试时间、方式、地点
4、面试
5、实习或培训通知
三 联系方式
公司地址： 杭州市西湖区古墩路656号紫金港商务大厦617室
联系人员：曹老师 136-0580-2364
联系电话： 0571-85225667
电子邮箱： gk66cn@126.com
公司网站： www.gk66.cn
公司邮编： 310000
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